Jørgen Sølvsten Nielsen fra Topas rejser reagerede hurtigt da Corona ramte og fik tilpasset og omstillet organisationen. Blandt andet blev alle medarbejdere udstationeret i tre måneder og flere tog til Grønland og hjalp på hotellerne og skibene uanset sædvanlig jobbeskrivelse og titel. Pressefoto

Jørgen Sølvsten Nielsen fra Topas rejser reagerede hurtigt da Corona ramte og fik tilpasset og omstillet organisationen. Blandt andet blev alle medarbejdere udstationeret i tre måneder og flere tog til Grønland og hjalp på hotellerne og skibene uanset sædvanlig jobbeskrivelse og titel. Pressefoto

Virksomhedsleder fra Ry inspirerer i en krisetid

Jørgen Sølvsten Nielsen, indehaver af Topas Rejser i Ry, får ros for handlekraft

Ry Til Årets Ejerleder 2020 hylder PwC, Nykredit og Dansk Erhverv alle dem, der gør en forskel - også i en krisetid. Dem, der hjælper med at holde hjulene i gang, og som har visionerne og evnerne til at skabe ideer og arbejdspladser.

En af dem er ejerleder Jørgen Sølvsten Nielsen fra Topas Explorer Group ApS i Ry, der således er en af kandidaterne til årets pris.

"Covid-19 sætter samfund og virksomheder overfor en række betydelige udfordringer, der stiller nye krav til ejerledere og erhvervsdrivende i Danmark. Men krisen har også banet vej for handlekraft og kreativitet. For nye ideer og løsninger. Mange virksomheder har omlagt deres produktion på rekordtid og tilbudt hjælp på nye måder. Til Årets Ejerleder 2020 hylder vi alle dem, der gør en forskel," fortæller Mads Meldgaard partner hos PwC i Aarhus.

Stort lederskab

Jørgen Sølvsten Nielsen har siden midten af 1990’erne stået i spidsen for Topas Rejser, og han har haft det fulde ejerskab indtil opstarten af et økonomisk generationsskifte til hans tre sønner i 2017.

Topas Explorer Group driver lodges, hoteller og rejsebureauer i Danmark, Vietnam og Grønland og har 240 ansatte. Topas Rejser har desuden investeret i opførelsen af hoteller i Vietnam og i Grønland, ligesom koncernen ejer skibe i Grønland.

I indstillingen lyder begrundelsen for at vælge ham blandt kandidaterne bl.a.:

"Med den globale nedlukning i marts 2020 måtte Jørgen reagere hurtigt med tilpasning og omstilling af organisationen. Dette medførte bl.a., at alle skulle på en udstationering på tre måneder, hvor flere tog til Grønland for at hjælpe på hotellerne og skibene uanset sædvanlig jobbeskrivelse og titel."

"Jørgens evne til at omstille koncernen viser et stort lederskab og eksekveringsevne. Det drejer sig bl.a. om de nødvendige tilpasninger af organisationen, men også et skifte fra traditionelt danske kunder til indenlandske kunder i Vietnam og på Grønland. Denne omstillingsproces kunne ikke være gennemført, hvis ikke Jørgen igennem sit lederskab havde opbygget en organisation bestående af omstillingsparate medarbejderne med stor eventyrlyst."

gs

Publiceret 24 October 2020 07:30